SERANG – Sekretaris Komisi V DPRD Banten, Rifky Hermiansyah meminta Dinas Kesehatan (Dinkes) Banten tak ugal-ugalan dalam rekrutmen pegawai RSUD Cilograng dan Labuan.
Rifky menekankan, proses rekrutmen pegawai untuk dua rumah sakit yang ada di Kabupaten Pandeglang dan Lebak tersebut harus transparan.
“Artinya, Dinas Kesehatan tidak boleh ugal-ugalan, apalagi berbau transaksional dan titip-menitip,” kata Rifky melalui sambungan telepon, Minggu (9/2/2025).
Diketahui, dalam nota dinas yang diterima TribunBanten.com, Pemprov Banten akan merekrut 718 pegawai, yang dibagi untuk dua rumah sakit plat merah tersebut.
Rekrutmen mulai dari dokter umum 50 orang, apoteker 20 orang, asisten apoteker 20 orang, perawat ahli pertama 80 orang, perawat terampil 194 orang.
Kemudian terapis gigi dan mulut 4 orang, bidang ahli 12 orang, bidang terampil 40 orang.
Lalu ada tenaga penunjang lainnya, mulai dari tenaga sanitasi lingkungan hingga operator.
“Dinkes harus hati-hati, harus transparan dan akuntabel.”
“Apalagi banyak rumor untuk (Penerimaan) dokter hingga perawat itu harus mengeluarkan duit puluhan juta,” ujar Rifky.
Politisi Gerinda ini juga meminta agar Dinkes Banten memprioritaskan warga Kabupaten Pandeglang dan Lebak, dalam rekrutmen pegawai rumah sakit tersebut.
“Warga Pandeglang dan Lebak harus menjadi prioritas, 70 sampai 80 pegawai harus warga sana. Sisanya terserah,” katanya.
Ia mengaku akan mengawal proses rekrutmen tersebut hingga selesai, untuk memastikan proses rekrutmen sesuai Standar Operasional (SOP) dan memenuhi rada keadilan bagi calon pegawai.
“Tentu akan kami kawal, intinya itu tidak boleh ada titip titipan dan transaksional.”
“Kalau ada kami tak akan segan memberikan peringatan keras,” pungkas Rifky.***